Immerhin werden sowohl bei Apothekern als auch bei den Kaufleuten des Sanitätsfachhandels oder Orthopädieschuhtechnik Unternehmen empfindliche Vertragsstrafen bei Nichterfüllung der fachlichen oder personellen Voraussetzungen verhängt.

Bei kleinen Orthopädieschuhtechnik Unternehmen kann schon die Urlaubszeit des fachlichen Leiters zum ernsten Problem werden, während Apotheken in Urlaubszeiten sicherlich ausreichend fortgebildetes Personal nachweisen können.

 „Wenn etablierten Sanitätshäusern Umsätze der sogenannten Schachtelorthopädie in Bayern wegbrechen, bleiben ihnen nur Sonderanfertigungen und individuell gefertigte Orthopädietechnik,“ führt Thomas Bade weiter aus. Die Deutsche Vereinigung für Rehabilitation (DVfR)hat erst kürzlich einen Leitfaden entwickelt, wie die zukünftige Hilfsmittelversorgung zu verbessern ist.

Wesentliche Inhalte aus dem DVfR Papier sollten umgehend von Sanitätshäusern sowie Orthopädietechnik Unternehmen als nachhaltige und zukunftsweisende Unternehmensstrategie in die Praxis umgesetzt werden. Nähere Informationen zum AOK Vertrag und DVfR Papier unter: www.versorgungsmanagement.eu

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Thomas Bade

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