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Heidi Oberndorf
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Vor 11 Jahre
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Profil

Unternehmer/-in
Personal- und Organisationsentwicklung
Kooperationen oder Projekte zum Thema AgeManagement, Aufträge im Bereich Diversity-Management und 40plus50plus (Alterstrukturanalyse-Beratung-Trainings)
Unternehmensberatung und die Beratung von Einzelpersonen bei Existenz/Gründung- und Karriereplanung: u.a. Potenzialanalyse-Coaching-Supervision, außerdem die Umsetzung von Personal- und Teamentwicklungskonzepten durch Seminare, Workshops und Trainings, Schwerpunkte u.a. DiversityManagement (interkulturelle Businesskompetenz, Gender), Management- und Führungstraining, Konfliktmanagement (Kommunikation und Kooperation), Präsentation, Personal Training/Outdoortraining z.B. Tauchen auch im Kontext von Age-Management (Demographische Entwicklung)

44139
Dortmund

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