Die Studie zeigt daneben detaillierte Benchmarks zum Entwicklungsstand betrieblicher Gesundheitssystematiken in den deutschen Wirtschaftsbranchen. Zu den Schwerpunktthemen zählen der demografische Wandel in der Arbeitswelt sowie der Themenkomplex psychische Belastung. Zu letzterem werden exklusive Ergebnisse einer Untersuchung der TÜV SÜD Life Service vorgestellt und die Erfassung psychischer Belastungen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung analysiert.

Deutschlands gesündeste Unternehmen

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Die Erhebung für den Studienband bildet die Basis für die Verleihung des Corporate Health Award. Die besten Konzepte werden jährlich durch Handelsblatt, EuPD Research und TÜV SÜD Life Service ausgezeichnet. Der Corporate Health Award wurde Ende 2009 zum ersten Mal vergeben und steht unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Für besonders vorbildliche Ansätze ausgezeichnet wurden:

• Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG (Kategorie: Chemie/Pharma)
• Commerzbank AG (Kategorie: Finanzen/Versicherungen)
• Daimler AG (Kategorie: Automobil/Maschinenbau)
• Deutsche Bahn AG (Kategorie: Verkehr/Logistik)
• Landeshauptstadt Wiesbaden (Kategorie: Verwaltung)
• MEYRA-ORTOPEDIA GmbH (Kategorie: Mittelstand)
• SAP AG (Kategorie: IT/Dienstleistungen)
• SICK AG (Kategorie: Demografie)
• Stadt Halle (Saale) (Kategorie: Innovative Gesundheitsstrategie)
• Stadtreinigung Hamburg (Kategorie: Psychische Gesundheit)
• Stadtwerke München GmbH (Kategorie: Energie)

Kostenlose Teilnahme am „Corporate Health Award 2010“

Nach dem erfolgreichen Auftakt in 2009 vergeben Handelsblatt, TÜV SÜD Life Service und EuPD Research auch in 2010 unter Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) den Corporate Health Award. Eine hochrangige Jury von Gesundheitsexperten bewertet dabei die Strukturen, Strategien, das Leistungsangebot und die Erfolge des betrieblichen Gesundheitsmanagements und prämiert jeweils die besten Unternehmen in verschiedenen Branchen sowie zwei Sonderkategorien. Die Teilnahme steht allen Unternehmen und Organisationen offen und ist kostenlos. Die Bewerbungsphase startet im März, Voranmeldungen sind ab sofort möglich. Informationen zum „Corporate Health Award 2010“ finden Sie unter: www.corporate-health-award.com

Für Rückfragen steht Ihnen Daniel Pohl von EuPD Research gerne zur Verfügung:

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EuPD Research

Daniel Pohl

Adenauerallee 134

D-53113 Bonn

Phone +49 (0)228 97143-74

Fax +49 (0)228 97143-11